Принцип заполнения матриц в Global Success
Матрица Первого этапа.
1. Купив у компании ее продукт за 120€, вы в системе учета вознаграждений получаете жетон, который становится во главе матрицы, ограниченной 14-ю жетонами. (На схеме, жетон под номером № 1). Эту матрицу вам предстоит закрыть путем регистрации в компании людей, приглашенных вами.
2. Ваша задача, разобравшись в маркетинг-плане, изучив «Уроки бизнеса» в личном Интернет-офисе, приглашать своих знакомых к сотрудничеству, акцентируя внимание на перспективах и преимуществах сотрудничества с компанией.
Допустим, что из числа ваших знакомых, двое согласились на сотрудничество. Оформив покупку на 120€, они в системе учета получают «жетоны», наличие которых могут отследить в своем Интернет-офисе. Компьютер ставит оба жетона под ваш активный жетон в оба плеча бинара (на схеме эти жетоны обозначены цифрами 1 и 2, то есть жетон одного из них помещается в левое плечо бинара, жетон другого – в правое).
Эти два человека, которых вы пригласили, тоже приглашают в компанию своих знакомых. Жетоны новичков помещаются в вашу матрицу, но уже под жетоны людей, пригласивших их (на схеме они обозначены цифрами 3,4,5,6). В системе учета вознаграждений жетоны ориентируются всегда на жетоны рекомендателя, человека пригласившего лично вас в компанию, становясь непосредственно в его матрицу.
В итоге под вашим активным жетоном будет уже 6 жетонов: 2 человека пригласили Вы. Каждый из них пригласил по 2 человека, итого – 6. Условие равномерного заполнения матрицы должно выполняться только до 6-го жетона включительно.
Дальнейший порядок ее заполнения для вас уже не имеет значения. Любая ветка структуры может вырваться вперед и строиться более быстрыми темпами, чем все остальные. Для системы учета главное, чтобы в вашей матрице было 14 жетонов, после чего ваша матрица закрывается. Вы получаете подарочный жетон от компании, под которым строится новая матрица. Эта матрица заполняется жетонами людей, которых вы продолжаете приглашать к сотрудничеству в компании, а также подарочными жетонами людей, рекомендателем которых вы являетесь. Вашу матрицу заполняют также жетоны людей, которых приглашают в компанию ваши рекомендатели и их люди.
Возможные варианты заполнения матриц
В графическом изображении системы учета ваша матрица содержит в себе матрицы людей, которых вы пригласили, и матрицы тех, кого пригласили ваши люди.
Для людей, которых лично вы пригласили в компанию, являетесь их Рекомендателем первого уровня. Для людей, которых пригласили ваши люди, вы являетесь Рекомендателем второго уровня, а тот, кто их пригласил, Рекомендателем первого уровня, и т.д.
Если посмотреть на рисунок матрицы, то в объем вашей матрицы входят жетоны с номерами 1, 2, …,14. Объем матриц ваших людей ограничивается плечами бинара вашей матрицы, левым или правым. Так матрица под жетоном «1» включает в себя матрицы только левого плеча под вашим жетоном. Ей принадлежат жетоны с номерами 3, 4, 7, 8. Матрица под жетоном «2» включает в себя матрицы только правого плеча. Это жетоны с номерами 5, 6, 9, 10, …Аналогичную картину можно наблюдать и в матрицах людей, для которых вы являетесь Рекомендателем второго уровня, то есть людей, которых пригласили ваши люди.
Поэтому, если вы являетесь непосредственным Рекомендателем людей, то их жетоны устанавливаются по всему объему вашей матрицы на первое свободное место слева направо и сверху вниз.
Поисковая система сначала просматривает первый уровень вашей матрицы (места 1 и 2), если они свободные, то жетон вашего человека ставится на место «1», если это место занято, то он ставится на место «2».
В случае если первый уровень вашей матрицы оказался заполненным, то поисковая система последовательно просматривает второй уровень: места 3, 4, 5, 6, и ставит жетон новичка на первое свободное место. Если первым свободным местом оказалось место «3», то жетон будет поставлен сюда. Если место «3» занято, и свободным оказалось место «4», то жетон будет поставлен на него, и т.д.
В случае если второй уровень вашей матрицы оказался заполненным, поисковая система переходит к просмотру третьего уровня, места: 7, 8, 9, 10, последовательно заполняя их жетонами ваших людей.
В этом случае ваша матрица заполняется равномерно. Для системы учета вознаграждений важно равновесие в заполнении первых шести мест: 1, 2, 3, 4, 5, 6.
Если вы заполняете матрицу совместно с людьми, то способ заполнения вашей матрицы несколько изменяется. Например, вы пригласили двух человек, их жетоны заняли места в вашей матрице «1» и «2». Вы больше людей не приглашаете, надеясь, что за вас это сделают те, кого вы пригласили в компанию. Предположим, что человек, жетон которого в вашей матрице занял место «1» активно приглашает своих людей, а человек, жетон которого занял место «2», как и вы никого не приглашает.
В заполнении вашей матрицы происходит перекос. Если он происходит относительно мест 1, 2, 3, 4, 5, 6, то, даже если ваша матрица будет иметь 14 жетонов, вознаграждение вы не получите до тех пор, пока не устраните перекос относительно первых 6 мест.
Жетоны людей, которых приглашает человек, имеющий жетон «1», относительно вашей матрицы располагаются только в левом плече матричного бинара. Заполняются места 3, 4, 7, 8, 11, 12, потому что это матрица принадлежит жетону «1». Аналогично, если приглашает людей только человек, имеющий жетон «2», а человек, у которого жетон «1» никого не приглашает, дублируя ваше бездействие, то в вашей матрице будут заполняться последовательно места 5, 6, 9, 10, а места 3, 4, 7, 8 окажутся свободными, так как они не входят в матрицу «2».
Точно так, если при полном бездействии вашей команды, активным оказывается человек, имеющий жетон «3», то жетоны его людей будут заполнять места его матрицы 7, 8, 11, 12. Места под жетоном «4» окажутся свободными, так как они не принадлежат его матрице.
В случае перекоса в заполнении вашей матрицы человеком, например, имеющим жетон «3» (его матрица закрылась раньше вашей), то переходящий жетон, который дает ему компания, ставится в вашу активную матрицу на первое свободное место, независимо от плеча бинара, если вы являетесь его Рекомендателем. Если его Рекомендателем является «1», то его переходной жетон встанет в его активную матрицу на первое свободное место.
Надеемся, изучив способ заполнения матриц, вы поймете, что успех каждого человека зависит только от дружной и сплоченной работы всей команды. Именно это надо учиться доносить до людей.