В основе маркетинга компании лежат два принципа:
Первый принцип – работа в команде.
Почему именно этот принцип избрала компания и уделяет ему первостепенное значение? Только потому, что человек в одиночку ничего не сможет сделать, а при помощи людей способен достичь многого.
«Компьютер выдает только то, что в него ввели. Секрет успеха не информация, но люди» (Юкокка Ли) .
Работа в команде – не всегда гарантия успеха. Чтобы его достичь должна быть общая идея, которая сплотит людей в единую команду. Компания «Global Success Investment ( Group ) Limited» в качестве таковой видит идею взаимной помощи . Действительно, люди, готовые придти друг другу на помощь, могут горы свернуть, им все задачи по плечу, в том числе и финансовые.
Второй принцип – уникальная система вознаграждений, предложенная компанией.
ВНИМАНИЕ: Компания, отвечая потребностям людей, предоставляет четыре Этапа получения вознаграждений.
Людям, которые боятся подумать о больших деньгах и представить их наличие даже в своих мыслях, т.е. имеют сознание нищего, как выразился Р. Кийосаки, мы предоставляем возможность ограничиться начальными двумя Этапами:
– На Первом Этапе, сделав покупку на 128€ = (123€ + 5€ (доставка), вы сможете получить вознаграждение в 500€ .
Когда вы поймете, что 500€ только помогают ставить «заплаты» на бюджете семьи и вам надоело возиться с ними, можете воспользоваться Вторым Этапом учета вознаграждений.
– Второй Этап дает вознаграждение 10.000 € .
Людям же, которые хотят иметь серьезные деньги и достойный уровень жизни, освободив себя от забот типа «Где достать деньги?», мы предлагаем Третий и Четвертый Этапы учета вознаграждений.
– На Третьем Этапе вы сможете получить вознаграждение 150.000€ .
– На Четвертом Этапе – 1.500.000€ .